Bei uns ist der Bewerbungsprozess kein stressiger und unpersönlicher Hürdenlauf: Wir pflegen eine transparente Kommunikation von Anfang an und möchten Dir den Einstieg in Deine berufliche Zukunft so unkompliziert wie möglich gestalten. Unserer Erfahrung nach gelingt das am besten Schritt für Schritt – los geht’s!

Du hast Dich entschieden, den ersten Schritt zu machen? Perfekt, das freut uns sehr! Jetzt brauchen wir zunächst nur Deine Unterlagen – völlig unkompliziert auf digitalem Weg. Maile uns ein paar Informationen zu deinem bisherigen Werdegang, schreibe kurz etwas über Deine bisherigen Erfahrungen und schildere Deine Stärken. Für einen ersten Eindruck sind diese Angaben völlig ausreichend. 

Die Wartezeit nach der Bewerbung kann ganz schön nerven. Wir wissen das und versuchen daher, Dir ein zeitnahes Feedback zu geben. Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist dann ein persönliches Gespräch bei uns. Was treibt Dich an? Was macht Dich aus? Warum möchtest Du Deine Zukunft bei und mit der MIZ gestalten? Das sind einige der Fragen, deren Antworten uns besonders interessieren. Natürlich hast Du ebenfalls Gelegenheit, uns Fragen zu stellen. 

Passen wir zusammen? Wenn alle Beteiligten ein gutes Gefühl haben und diese Frage mit „Ja“ beantworten, erhältst Du ein verbindliches Angebot von uns. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst Du offiziell zum Team!

Wir sind davon überzeugt, dass ein guter Start in den Job unersetzlich ist. Daher kümmern wir uns darum, dass Du Dich von Tag eins an im Team gut aufgehoben fühlst. Unser Onboarding ist praxisnah, professionell und persönlich. In diesem geschützten Rahmen bekommst Du Einblicke in alle relevanten Abläufe. Ein Mentor oder eine Mentorin mit viel Erfahrung begleitet Dich in den ersten Wochen. So wirst Du Schritt für Schritt an Deine neuen Aufgaben herangeführt. Wir übertragen Dir Verantwortung und lassen Dich zugleich nie allein, wenn es mal hakt. Denn wir leben Teamwork.